maj 25, 2023 
4 Minutter til at læse Skriv CV til et internationalt publikum
Afhængigt af hvor det job, du søger, befinder sig, kan det være en god idé at vide mere om et internationalt CV. Hvis du f.eks. søger et job i Storbritannien, USA eller Asien, er der specifikke regler, der skal følges, og skikke, der forventes af jobansøgere. Det samme gælder for Rusland eller Spanien.
En anden udfordring er, hvis sprog som engelsk eller spansk er dit andet sprog, så er der aspekter af at skabe et internationalt CV, der skal følges for at forbedre dine chancer for at få en samtale.
Hos Job Squad arbejder vi primært i Europa, så vores retningslinjer passer til de vigtigste standarder i Europa, selvom de kan kopieres til de fleste steder i verden.
Bare rolig, i slutningen af denne artikel får du en “SÅDAN” laver du et CV i simple punkter.
Introduktion til internationalt CV & opsætnign af CV til internationale jobs
Det første du skal gøre, når du søger internationalt, er at finde ud af hvad forventningerne er til et traditionelt CV. Et længere format af CV er meget anderledes end et CV/resume, så det er vigtigt at finde ud af, hvilket du har brug for.
Et internationalt CV er ikke så meget et format, men snarere en strategi, du skal følge for at tilpasse dit CV til de lokale forventninger og CV-standarder. Nøglen til at skrive til et internationalt publikum er at forstå mere om forventningerne – hvilket format foretrækker de, vil de have det oversat, kræver de referencer, et professionelt foto eller en portefølje?
Der er ikke én strategi, der passer til alle, når det gælder et internationalt CV, så tjek detaljerne nedenfor, lav din research, og vær ikke bange for at spørge de lokale til råds. (Spørg din lokale rekrutteringsmedarbejder, find os HER)
Tonen er også meget vigtig, afhængigt af hvilket land du søger i. For eksempel forventes det, at amerikanske CV’er er mere selvpromoverende, mens man i andre lande, som Kina, forventes at være mere beskedne.
I Europa skal du gå lige til sagen, ikke oversælge dig selv, men fortælle om de bedste resultater, men alligevel overlade nogle oplysninger til interviewet, skriv ikke lange afsnit.
Internationalt CV-tip – Hvis du søger job i et andet land, skal du være tydelig i dit CV omkring din nationalitet, visumstatus og sprogkundskaber. Mens dette ikke er vigtigt, hvis du søger i dit eget land, er det afgørende information for internationale CV’er. Se HER hvordan du viser dine sprogfærdigheder i et CV for at sikre, at folk forstår, hvad dit niveau er.
Her er nogle generelle retningslinjer, som du altid skal have med i dit CV:
Brug online-platformen Canva.com Den er gratis at bruge. Send altid dit CV som PDF. – Canva er et gratis online site med masser af seje skabeloner til CV’er, der er meget nemme at bruge, bare følg linket, opret en bruger og find en skabelon, du kan lide, og indsæt dine oplysninger.
Det skal indeholde:
Fulde navn
By, du bor i: IKKE ANGIV FULD ADRESSE
(helst professionelt billede) – kan tages med telefonen, med en lys baggrund og en pæn overdel på. INTET FILTER!
Fødselsår: INGEN FULD FØDSELSDATO
E-mail
Skype-ID
Telefonnummer (med landekode) på forsiden
Uddannelse (seneste uddannelse øverst) Angiv altid det år, du afsluttede fx gymnasiet.)
Erhvervserfaring: (Sæt det seneste job øverst og altid fra startdato til slutdato, med måned og år) Husk 1-3 punkter nedenfor om, hvad du har opnået i jobbet.
Nævn højst 3-4 job, og vis gerne, at du har haft job i lang tid, så superkorte ansættelser bør ikke være med.
Færdigheder:
f.eks.
– God kommunikation
– Uadvendt
– Kundeservice
IT færdigheder:
F.eks.
– Adobe
– HTML, CSS og Java
– Microsoft-pakke
Sprog: Se HER hvor du illustrerer
f.eks.
Tysk: C2, indfødt
Engelsk: C1, flydende
