Referenz: JOBSQUAD

Vollständig remote

Wir sind ständig auf der Suche nach positiven, kreativen und furchtlosen Talenten, die gerne an ihre Grenzen gehen, um sich unserem schnell wachsenden Unternehmen anzuschließen. Wenn du also WIRKLICH leidenschaftlich gerne hilfst und daran interessiert bist, von überall aus zu arbeiten, bist du möglicherweise die richtige Person, um unserem großartigen Team einen Mehrwert zu verleihen! *Wir sehen uns die eingehenden Lebensläufe permanent an, da wir nur einstellen, sobald wir eine offene Position haben.Wenn du also keine sofortige Antwort auf diese interne Position erhältst, liegt das daran, dass wir derzeit alle unsere Positionen abgedeckt haben. Aber keine Sorge, wir suchen nach Leidenschaft und Talent und werden uns melden, sobald wir eine freie Stelle haben!* Remote-Arbeiten bietet viel Freiheit und Verantwortung. Wir suchen Menschen, die bereit sind, Vollzeit zu arbeiten und Europäern dabei zu helfen, coole Jobs an verschiedensten Traumorten in Europa zu finden. Du arbeitest von zu Hause aus, in einem Café oder wo immer es dir am besten passt. Unser Hauptsitz ist in Kopenhagen, und hier ist auch das Unternehmen eingetragen. Wir haben viele Personalvermittler, die in verschiedenen Sprachen und von vielen verschiedenen Standorten aus arbeiten. Wir veranstalten unter der Woche Schulungen und regelmäßige Update-Meetings. Wir arbeiten auf Plattformen wie Team Tailor, Slack und Google Drive, um sicherzustellen, dass wir unseren Personalvermittlern die nötige Unterstützung bieten, die sie brauchen, um bei ihrem Bestreben, jeden Monat großartige Neueinstellungen zu erzielen, erfolgreich zu sein!

Wir bieten

• Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten – wähle, was am besten zu dir passt.
• Internationales Arbeitsumfeld mit unterstützenden, hilfsbereiten und erfahrenen Kollegen.
• Volle Freiheit und die Möglichkeit, gutes Geld zu verdienen und gleichzeitig Menschen dabei zu helfen, ihre Träume zu verwirklichen.
• Interne Aufstiegschancen
• Sehr gutes Bonus System
• Permanente Unterstützung und regelmäßige Schulungen sowohl am Anfang als auch nach dem Arbeitsstart.

 

Job Squad und der Job als International Recruiter

Wir haben Job Squad im Jahr 2018 aus der Überzeugung heraus gegründet, dass die Personalbeschaffung sorgfältig und ehrlich erfolgen muss. Kandidaten sind nicht nur eine Nummer, sondern Menschen, und unsere Aufgabe ist es nicht, sie in beliebige Jobs zu drängen, in denen sie nicht glücklich sind, nur um einen Cent zu verdienen. Unsere Aufgabe besteht darin, Menschen zu inspirieren und Möglichkeiten zu schaffen und sicherzustellen, dass sie internationale Erfahrung und einen Job bekommen, der ihnen gefällt. Wir arbeiten hauptsächlich mit Menschen im Alter von 18-45 Jahren. Stellen für ein Auslandsjahr, für Berufseinsteiger und Führungspositionen. Da wir mit Menschen arbeiten, suchen wir eine Person mit einem hohen Maß an Integrität und Vertrauenswürdigkeit. Wir sind ein junges und dynamisches Team und suchen eine professionelle Person, die bereit ist, Teil eines dynamischen, internationalen Startup-Unternehmens zu werden. Dein berufliches Profil ist wichtig, aber wir suchen auch nach einem Profil, das ins Team passt und bereit ist für lustige Online-Chats und schlechte Witze! Bringe deine Ambitionen und Ideen sowie deine eigenen Arbeitsmethoden mit ins Team. Glückliche Leute, arbeiten besser! We provide hands-on training over Skype when you start, but we expect you to be proactive and ask questions all through our collaboration. Motivation should mainly come from within, we provide all online work tools, finished add for you to use and a brand that are ever-growing and reflects professionalism and fun. Der Support ist von Montag bis Freitag immer online verfügbar. Als Teil eines dynamischen und internationalen Teams bist du für den gesamten End-to-End-Rekrutierungsprozess verantwortlich, einschließlich Aufgaben wie diesen:

• Übernimm die Verantwortung für den operativen und strategischen Rekrutierungsprozess für die lokalen Märkte. Planung, Stellenbesprechung, Erstellung von Stellenanzeigen in sozialen Medien, Aktualisierung unserer Datenbank mit Ihren Kandidaten und proaktive Suche nach Kandidaten, Screening, Interviews, Referenzprüfungen und Feedback-Sitzungen.
• Baue eine starke Beziehung zu Vertriebs- und Liefermanagern auf, um die Anforderungen der Beschäftigung jede Woche zu verstehen.
• Händchenhalten: Unterstütze die Kandidaten auf der gesamten Reise, von Anfang bis Ende; Dies bedeutet auch, dass du nach ihrem Arbeitsantritt dafür sorgen musst, dass sie sich einleben und erfolgreich sind.
• Erstelle und finde neue Quellen, um potenzielle Kandidaten zu kontaktieren.
• Bearbeite die Anfragen der Kandidaten und stelle relevante Informationen bereit.

Deine Qualifikationen

• Du sprichst und schreibst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und sprichst fließend Englisch (B2)
• Erfahrung im Vertrieb oder in der Personalbeschaffung ist kein Muss, aber wünschenswert.
• Erfahrungen in einem internationalen Umfeld sind von Vorteil, Erfahrungen mit der Arbeit aus der Ferne sind wünschenswert.
• Vorkenntnisse aus einem vorherigen Auslandsaufenthalt sind kein Muss, aber ein großer Vorteil.
• Du verfügst über Kenntnisse und Erfahrungen im Social Media Bereich und weißt diese effizient als Recruiting-Tool einzusetzen.
• Du bist bereit, deine Social-Media-Profile für berufliche Zwecke zu nutzen.
• Du verfügst über umfassende Kenntnisse über verschiedenste Kulturen, Sprachen und Länder, die du unterstützen wirst.

 

Hast du Interesse, unser neuer Online-Kollege zu werden? Dann würden wir uns freuen, von dir zu hören! Kontaktiere noch heute unsere Gründerin: Linda Sonnichsen, sie wird dich durch die Position führen und dir während der Einarbeitung pausenlos zur Verfügung stehen. *Diese Stelle wird laufend überprüft, da wir immer auf der Suche nach neuen Talenten sind. Es kann jedoch sein, dass wir nicht jeden Monat neue Mitarbeiter einstellen können und falls du daher keine sofortige Antwort erhältst – bitte habe etwas Geduld mit uns!