Nederlandse/Vlaamse Internationale Recruiter bij Job Squad – Volledig Remote

Reference: JOBSQUAD

Werk op afstand met Job Squad

We zijn voortdurend op zoek naar positieve, creatieve en onbevreesde talenten die ervan houden om grenzen te verleggen en zich bij ons snel groeiende bedrijf willen voegen. Dus als je ECHT gepassioneerd bent over helpen, creatief zijn en als je geïnteresseerd bent in remote werken, vanaf waar dan ook, dan ben JIJ misschien de juiste persoon om waarde toe te voegen aan ons geweldige team! *OBS: We willen benadrukken dat we CV's doorlopend bekijken, en we nemen aan naar behoefte. Dus als je geen onmiddellijke reactie krijgt op deze interne functie, is dat omdat we op dit moment alle posities gevuld hebben. Maar maak je geen zorgen, we zoeken naar passie en talent, en we zullen contact opnemen als we een open plek hebben!* Remote werken biedt veel vrijheid en verantwoordelijkheid. We zoeken mensen die fulltime willen werken om Europeanen te helpen aan banen op hun droombestemmingen in Europa. Je werkt vanuit huis, een café of waar het jou het beste uitkomt. Ons hoofdkantoor is in Kopenhagen, en daar is het bedrijf ook geregistreerd. We hebben veel recruiters die in verschillende talen werken en vanuit veel verschillende bestemmingen. We organiseren trainingen gedurende de week en regelmatige update-meetings. We werken op platforms zoals Team Tailor, Slack en Google Drive om ervoor te zorgen dat we onze recruiters alle ondersteuning bieden die ze nodig hebben om te slagen in hun zoektocht naar geweldige aannames elke maand!

We bieden

• Fulltime positie met flexibele werktijden - kies wat het beste bij jou past.
• Internationale werkomgeving met ondersteunende, behulpzame en ervaren collega's.
• Volledige vrijheid en de mogelijkheid om goed geld te verdienen terwijl je mensen helpt hun dromen waar te maken.
• Werkervaring binnen een groeiend merk in de industrie
• Goed bonussysteem
• Ondersteuning en training zowel in het begin als nadat je bent begonnen.

 

Job Squad en de baan als Internationaal Recruiter

We hebben Job Squad in 2018 opgericht vanuit de overtuiging dat werving zorgvuldig en eerlijk moet gebeuren. Kandidaten zijn niet zomaar een nummer, maar mensen, en het is niet onze taak om ze in willekeurige banen te duwen waar ze niet gelukkig zullen zijn alleen om een centje te verdienen. Onze taak is om mensen te inspireren en kansen te creëren, ervoor te zorgen dat ze internationale ervaring opdoen en een baan krijgen die ze leuk vinden. We werken voornamelijk met mensen in de leeftijd van 18-35. Tussenjaar banen, eerste banen in het buitenland en een paar managementposities. Omdat we met mensen werken, zoeken we iemand met een hoog niveau van integriteit en betrouwbaarheid. We zijn een jong en dynamisch team en zoeken een professioneel persoon die klaar is om deel uit te maken van een levendige, internationale startup. Je professionele profiel is belangrijk, maar we zoeken ook naar een profiel dat in het team past en klaar is voor online gezellige chats en slechte grappen! Breng je ambities en ideeën mee, en eigen werkmethoden. Blije mensen werken beter! We bieden hands-on training als je begint, maar we verwachten dat je proactief bent en vragen stelt gedurende onze hele samenwerking. Motivatie moet vooral van binnenuit komen, wij bieden alle online tools, afgewerkte advertenties voor jou om te gebruiken en een merk dat steeds groeit en professionaliteit en plezier uitstraalt. Ondersteuning is altijd online beschikbaar van maandag tot vrijdag. Als onderdeel van een dynamisch en internationaal team ben je verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces van begin tot eind, inclusief taken zoals deze:

• Verantwoordelijk zijn voor het operationele en strategische wervingsproces voor de lokale markten. Plannen, functieomschrijvingen maken, vacatures plaatsen op sociale media, onze database updaten met je kandidaten en proactief zoeken naar kandidaten, screenen, interviews, referentiechecks en feedbacksessies.
• Een sterke relatie opbouwen met sales en delivery managers om wekelijks de behoeften aan personeel te begrijpen.
• Handholding: De kandidaten ondersteunen tijdens de hele reis, van begin tot eind; dit betekent ook na hun werkstart om ervoor te zorgen dat ze zich settelen en floreren.
• Nieuwe bronnen creëren en vinden om potentiële kandidaten te benaderen
• Verzoeken van kandidaten verwerken en relevante informatie verstrekken.

Jouw kwalificaties

• Je spreekt en schrijft Nederlands/Vlaams op moedertaalniveau en je spreekt vloeiend Engels (B2)
• Ervaring in sales of recruitment is geen must, maar heeft de voorkeur.
• Ervaring in een internationale omgeving is een plus, en ervaring met werken op afstand heeft de voorkeur.
• Ervaring met in het buitenland wonen is geen must, maar wel een groot voordeel.
• Je hebt kennis van en ervaring met social media en weet hoe je het efficiënt kunt inzetten als recruitmenttool.
• Je bent bereid om je social media-profielen voor werkdoeleinden te gebruiken.
• Je hebt een geweldige kennis van de mentaliteit en cultuur van de talen en landen die je gaat ondersteunen.

 

Heb je zin om onze nieuwe online collega te worden? Dan horen we graag van je!

Neem vandaag nog contact op met onze oprichter: Linda Sonnichsen, zij zal je door de functie heen loodsen en de hoofdpersoon achter je training zijn. *Deze baan wordt doorlopend gecheckt, omdat we altijd op zoek zijn naar nieuw talent, maar we kunnen misschien niet elke maand aannemen, dus je krijgt niet meteen antwoord - wees alsjeblieft geduldig met ons!