Voorkom dat je wordt opgelicht door neppe vacatures op sociale media

Het avontuur van je leven beleven door in het buitenland te werken wordt steeds populairder – vooral onder jongeren. En helaas neemt het aantal nepprofielen, oplichters en cybercriminelen daarmee ook toe. Dus als je bang bent om opgelicht te worden door jobaanbiedingen van een Facebook-profiel dat nep blijkt te zijn – lees dan verder. Hier geven we je een paar superhandige tips en info over hoe je door deze jungle kunt navigeren, en je veilig naar je droombaan en -bestemming kunt loodsen!

Wat willen de oplichters?

De oplichters en cybercriminelen proberen eigenlijk misbruik te maken van hoopvolle en gretige werkzoekenden door nepvacatures als lokaas te gebruiken – soms doen ze alsof ze gerenommeerde recruitmentbedrijven vertegenwoordigen. Hun doel is om persoonlijke gegevens van je te krijgen, en uiteindelijk ook geld. Ze verbloemen hun verzoeken om deze informatie door te beweren dat het bijvoorbeeld nodig is voor het opzetten van salarisrekeningen, of dat jij moet betalen voor bepaalde kosten die met de baan te maken hebben.

Wat kan ik doen om niet opgelicht te worden?

We hebben onze beste adviezen verzameld over hoe je oplichters op sociale media kunt ontwijken. Daarnaast leggen we uit wat we bij Job Squad actief doen om oplichters te allen tijde buiten de deur te houden!

Check het Facebook-profiel: Als het profiel of bedrijf geen profielfoto heeft (of bijvoorbeeld een logo) en als ze geen vrienden of volgers hebben, en alles recent is aangemaakt of zonder activiteit? Dan heb je waarschijnlijk te maken met een nepprofiel. Onthoud dat je de persoon ook op LinkedIn kunt opzoeken om te zien of de informatie overeenkomt. Als ze beweren een officieel bedrijf te zijn, moet je de officiële website checken. Als je meer informatie wilt over hoe je een nep Facebook-account kunt herkennen, klik dan hier.

• Al onze Job Squad-leden zijn te vinden op onze website met naam, foto en contactgegevens, dus als je twijfelt kun je altijd dubbelchecken via onze officiële website.

Verifieer recruiters en bureaus: Als je ook maar enigszins twijfelt, of als er iets niet helemaal klopt, raden we je aan om wat onderzoek te doen naar de legitimiteit van de recruiter en/of het bureau dat de baan aanbiedt. Je kunt zelfs het bedrijf bellen om te verifiëren of het echt is, of check hun officiële website, lees reviews en zoek naar eventuele rode vlaggen. Een echt bedrijf zal een professionele online aanwezigheid hebben en verifieerbare contactgegevens – en je zult altijd contact kunnen opnemen met een echt bedrijf.

• Op jobsqd.com hebben we al onze beschikbare vacatures online staan. We zijn een recruitmentbureau, maar we beheren ook een heleboel grote groepen op Facebook in heel Europa. Dus als je twijfelt, of je ziet verdachte posts, laat het ons dan alsjeblieft weten. Neem contact op met de admin van de groep en vraag hen om te helpen bij het verifiëren van de vacatures of recruiters. Admins behandelen dit soort kwesties dagelijks, en bij Job Squad helpen we graag met onderzoeken om ervoor te zorgen dat je een goede en veilige ervaring hebt bij het zoeken naar een baan.

Vertrouw op je intuïtie: Als iets niet goed voelt, CHECK HET DAN. Veel thuiswerk banen zijn nep omdat het iets is waar veel mensen naar op zoek zijn. Dit maakt het het perfecte lokaas voor oplichters die op de een of andere manier aan je gegevens proberen te komen. Oplichters proberen je vaak onder druk te zetten om snelle beslissingen te nemen. Neem je tijd, doe grondig onderzoek en bespreek het misschien met vrienden en familie voordat je ergens ja op zegt.

Realiteitscheck op verwacht salaris en extraatjes: Als de jobaanbiedingen te mooi klinken om waar te zijn, zijn ze waarschijnlijk nep. Oplichters beloven vaak onrealistisch hoge salarissen, super mooie accommodaties en overdreven voordelen. Hoewel werken in het buitenland soms economisch voordelig kan zijn, is het belangrijk om realistisch te blijven. Doe je onderzoek of vraag ons advies over welk inkomen je kunt verwachten in je gekozen bestemming en het specifieke type baan!

Maak NOOIT geld over of betaal niet voor een baan: Echte werkgevers zullen je nooit vragen om te betalen voor een jobaanbieding, werkvergunning of visum. Als je wordt gevraagd om vooraf geld te sturen, is dat een knalrood waarschuwingssignaal. Niemand heeft ooit je betalingsgegevens nodig voordat je een contract hebt getekend, en ze hebben ook je adres of geboortedatum niet nodig; ze gaan je echt geen verjaardagscadeau sturen, en het ondertekenen van je contract gebeurt tegenwoordig gewoon via e-mail.

• En we kunnen het niet genoeg benadrukken: Onze service en hulp tijdens het hele proces, van sollicitatie tot verhuizen en werken in het buitenland, is 100% GRATIS voor jou. Geen verborgen agenda’s of kosten. En je kunt ons altijd contacteren en onze website bezoeken voor alle info die je nodig hebt. Onthoud dat het altijd beter is om één keer extra te vragen als je ergens onzeker over bent.

We werken alleen met betrouwbare bedrijven: Bij Job Squad geven we om jou EN om onze klanten. We doen enorm ons best om de juiste mensen te matchen met de juiste bedrijven, om ervoor te zorgen dat alles, van solliciteren tot het tekenen van het contract en verhuizen, soepel verloopt. Zo houden we iedereen blij en tevreden! Als je niet zeker weet hoe een bedrijf is, kun je altijd even op Glassdoor of Trustpilot kijken; die kunnen goede indicatoren zijn om te zien of een bedrijf echt is of niet.

Persoonlijke informatie die je wel en niet moet delen: Deel nooit je volledige adres met iemand of in een cv, en vermeld nooit je volledige geboortedatum op je cv. E-mailadres, Skype-ID en telefoonnummer (met landcode) kun je wel delen. Je kunt hier klikken als je meer informatie wilt over wat je wel en niet in je cv moet zetten.

Help om het zoeken naar werk op sociale media veiliger te maken: We proberen actief en constant oplichters te bestrijden. Als je ooit iets verdachts ziet, moedigen we je aan om contact op te nemen met de admin van specifieke groepen, en rapporteer en blokkeer altijd de profielen.

Afsluitende opmerkingen van ons

Met dit alles gezegd hebbende, moedigen we je nog steeds sterk aan om de sprong te wagen en je internationale dromen na te jagen! Werken in het buitenland is een ontzettend waardevolle ervaring die je altijd zult onthouden. Daarom is het checken van de legitimiteit van de vele spannende aanbiedingen op de internationale arbeidsmarkt de eerste stap naar een succesvolle carrière en avontuur in het buitenland.

Alle teamleden bij Job Squad hebben zelf in het buitenland gewerkt en gewoond in dezelfde soort banen die we aanbieden! Daarom hebben ze eerstehands ervaring en waardevolle inside kennis om met je te delen over eventuele twijfels die je hebt! We hebben in jouw schoenen gestaan en we hebben waarschijnlijk precies dezelfde gedachten en gevoelens gehad, dus we staan altijd open voor een praatje over wat er ook maar in je hoofd zit.

Als dit artikel je heeft geïnspireerd, vragen heeft opgeroepen of je hebt hulp nodig, kun je altijd contact met ons opnemen via info@jobsqd.com of neem een kijkje bij al onze behulpzame recruiters op onze website – we staan klaar om je te helpen bij je avontuur!